La escasez de talento en México se mantiene como un fenómeno preocupante; si bien registró una ligera mejora con respecto al año pasado, el 67% de las empresas del país reporta dificultades para cubrir vacantes en 2026, de acuerdo con una empresa laborista.
Según la Encuesta de Escasez de Talento 2026, el dato actual representa una ligera mejora de 3 puntos porcentuales con respecto al nivel observado en 2025, también se trata de la cifra más baja de los últimos 4 años; sin embargo, se mantiene como un desafío estructural para las compañías.
